Trabajo en feriado: Conoce cuánto deben pagarte este 1 de mayo
El feriado por el Día del Trabajo en Ecuador, que este 2026 genera un puente de cuatro días (del jueves 30 de abril al domingo 3 de mayo), representa una oportunidad de ingresos extra para quienes laboran en sectores esenciales como salud, seguridad, transporte y comercio.
Lo que establece la Ley:
Remuneración doble: Según el Código del Trabajo, laborar en días de descanso obligatorio otorga el derecho a un recargo del 100 %. Es decir, el empleado debe recibir el doble de su salario habitual por las horas trabajadas.
Cálculo del pago: Para determinar el monto, se divide el sueldo mensual para 240 (promedio de horas al mes). El resultado de esa hora ordinaria se multiplica por dos y luego por las horas laboradas en el feriado.
Compensaciones alternativas: Empleador y trabajador pueden acordar un día libre adicional en sustitución del pago en efectivo, siempre que exista un consenso mutuo.
Dinamización económica:
Este feriado largo es clave para el turismo y la gastronomía. Muchos negocios extienden sus horarios para aprovechar la alta movilidad, lo que convierte a estas jornadas en una oportunidad estratégica tanto para las empresas como para los trabajadores que buscan incrementar sus ingresos bajo el marco legal.
«Trabajar en feriado no es solo una necesidad operativa para sectores críticos, sino un derecho legal que garantiza el pago del doble de la jornada ordinaria».
Fuente: Extra
